Sport en entreprise : un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents

🤸🏻 Quand le sport devient un atout pour recruter et fidéliser

Les salles de sport sont pleines. Les comptes de fitness explosent. Et ce n’est pas un hasard : le bien-être est devenu une attente forte, y compris dans le monde professionnel.
En parallèle, 24 % des entreprises estiment que leur image impacte négativement leur recrutement (source : enquête “Besoins en Main-d’Œuvre” 2024 – France Travail https://statistiques.francetravail.org/bmo/ ).

👉 Et si la solution passait par le sport en entreprise ?

🧘‍♂️ Le sport en entreprise : bien plus qu’un “plus sympa”

Aujourd’hui, proposer du sport en entreprise ne se résume plus à offrir un moment convivial entre collègues.
C’est un signal fort envoyé aux collaborateurs comme aux candidats : ici, le bien-être n’est pas qu’un mot à la mode, il se vit au quotidien.
En intégrant le mouvement dans la culture d’entreprise, on montre qu’on se soucie réellement de la santé, de la motivation et de l’équilibre de chacun.
C’est cette différence, concrète et humaine, qui attire et fidélise les talents.

➕ Les 3 bénéfices majeurs pour votre marque employeur

Pause bien-être au travail pour prévenir le stress et les douleurs liées à la sédentarité
  1. Plus d’attractivité 🚀
  • Les talents recherchent des environnements qui prennent soin d’eux.
  • Le sport au travail devient un critère différenciant lors du choix d’un employeur.
  1. Une image renforcée 🤩
  • Un signal fort envoyé : “Ici, on prend soin des équipes”.
  • Une communication positive en interne et en externe.
  • Impact direct sur la réputation et la crédibilité de l’entreprise.
  1. Une culture d’entreprise moderne et vivante 🫶🏻
  • Moments courts, conviviaux, accessibles à tous.
  • Dynamique collective renforcée : rires, complicité, cohésion.
  • Facilite l’intégration des nouveaux et crée un climat de confiance.

Ainsi, dès les premières sessions, les bénéfices se font sentir. Il suffit d’oser tester.

🚀 Quand le mouvement devient un atout stratégique RH

Le sport au travail ne se limite pas à soulager des dos fatigués. Il crée des sourires, soude les équipes, renforce l’image et attire de nouveaux talents.
👉 Les entreprises qui osent intégrer le mouvement au cœur de leur stratégie RH gagnent en attractivité et en engagement.

Et si vous faisiez partie de celles qui osent essayer ?

Chez l’Agence Active, nous avons conçu des formats légers, adaptés aux contraintes du monde du travail.
Notre mission : remettre du mouvement au cœur des bureaux, simplement et humainement.

Nous proposons :

  • 🔁 Des micro-séances de 15 à 30 minutes, à la pause déjeuner ou entre deux réunions

  • 🧘 Des ateliers bien-être axés mobilité, respiration et prévention des TMS

  • 🎯 Des routines ludiques à intégrer directement dans les espaces de travail

Et surtout : pas de visio, pas de distanciel.
Nous intervenons en présentiel, avec des coachs compétents, bienveillants, formés pour s’adapter à chaque environnement.

🚀 Et si on essayait chez vous ?

Pas besoin de tout révolutionner.
Parfois, une simple séance suffit à enclencher le mouvement : un moment, un test, un déclic.

Chez L’Agence Active, on croit aux solutions simples, humaines et motivantes, qui remettent le corps, le collectif et le plaisir au centre du travail.

Un coach. Une salle. Quelques minutes.
Et toute une équipe qui repart reboostée.